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第五章:心理暗示。

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跟沈浪有过节的几个老员工对视一眼,不由暗暗欣喜。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

“小子,连基金经理都惊动了,看你这回还不死,等着被开除吧。”

沈浪没理他们,站起身,伸了个懒腰:“经理,我可以下班了吧?”

张涛一听直摇头,在他看来沈浪是彻底没救了,都这个份上了还惦记着下班,工作肯定是没了,以后能不能在这个行业混下去都成问题。

两个实习生眼里藏不住的欣喜,实习第一天就走了一个竞争对手,对于他们来说,转正的几率又增加了。

曹经理跟刘经理对视了一眼,曹经理面带笑容的拍了拍沈浪的肩膀。

“小沈啊,你先别急着走嘛,刘经理想找你聊聊,放心,不会耽误你太多时间的。”

这话一出,办公室所有人都目光呆滞的望向他们,特别是跟沈浪有过节的几个老员工。

画风不对吧?之前曹经理不是还一副“怒气冲冲”的模样吗?怎么突然变了一张和蔼的脸?这怎么看都不科学啊。

张涛却是忽然灵机一动,自己是不是有些先入为主了?难道刚刚曹经理脸色发红不是因为生气,而是,激动?

刘经理拿出那份电话表,试探的问沈浪:“小沈,两百来个电话,你就开发了这么多客户,是有什么秘诀吗?”

沈浪还没开口,一个老员工就忍不住跳出来。

“经理,您可别被他给骗了,这小子满嘴谎话,他第一天来,平均二十个号码就能开发一个客户,那我们这些人每天都在干什么?肯定是骗人的。”

“没错,他都不知道什么是有效客户,随手瞎画谁不会?”

这回不少老员工开始附和,毕竟要是上头领导认可了他这个比例,显得他们无能事小,往后领导要是让他们按照这个比例交差,他们的日子可就没法过了。

刘经理戏谑的看着曹经理,曹经理脸都黑了,拍着桌子大骂。

“你们一个个的还好意思说,看看人家小沈第一天来的工作效率,再看看你们,一天天的都在干嘛?煲电话粥啊?不好好跟人家学习,还好意思在这挑拨离间,丢不丢人?”

“啊?”

这一番话可是把众人吓得不轻,目光惊异的在沈浪、曹经理、刘经理身上摇摆,最终所有人的目光都落在了那份电话表上,什么意思?不可能吧?

难道,沈浪标注的那些有效客户,不是随手画的?都是真实的?

两个跟沈浪同期的实习生更是头皮发麻,他们这一天尽挨骂了,别说有效客户,就连愿意听他们说三句话以上的客户都不多,沈浪是怎么做到的?

张涛张了张嘴,从内心来讲,他是不愿意相信的,可曹经理总不可能当着这么多人的面说谎吧?而且刘经理也在,想来是已经印证过了,可是,这真的可能吗?他来公司两年了,也没有这样的业绩啊。

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