带个把新人,只是却不是什么新人她都愿意带的,最重要的还是要看对方是否有走红的潜力,否则的话,劳心劳力不说,还砸了自己的招牌。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
比如说当时邵宗棠还在公司的时候,也曾经跟她提过想让她带那个叫做姜琬的女孩,邵宗棠对冯惠有知遇之恩,本来她是想给邵宗棠这个面子的。
可是例行跟姜琬见了一面之后,她一眼就看出这个女孩绝不是混娱乐圈的料,演技差什么的还可以学、可以训练,但人品、性格不行,这是硬伤。
所以当时,冯惠顶着得罪邵宗棠的压力,硬是拒绝了带姜琬,事实证明她这个选择没有错,她的戏拍一部扑一部,不管多好的资源,到了她手里都白白地浪费了,后来更是爆出许多耸人听闻的黑料,让冯惠忍不住庆幸,幸好当初没有一时心软答应带她,不然的话一世清名就毁于一旦了。
如今面对邵家朗而不是邵宗棠,冯惠更没有什么压力了:“邵总,您是知道我的原则的,新人如果过不了我面试的这一关,我是不会带的。”
邵家朗连忙说:“我明白,所以今天请你出来,也只是想要征询一下你的意见而已。”
冯惠点点头:“没问题啊,你让她明天来公司找我就可以了,对了,这个新人叫什么名字?科班出身还是选秀选进来的?”
公司签新人一般有两种途径,一种是直接招收影视学院的应届毕业生,这就是所谓的科班出身,这种情况下新人的质量是比较有保证的,最起码颜值在线,演技也有一定的基础,比较容易培养起来。
还有一种是公司举办的各种选秀综艺节目,通过海选一关一关晋级杀上来的,这种有粉丝基础,也比较容易爆冷,说不定一不小心就爆红了,但通常专业知识都比较欠缺,需要经过大量的培训。
剩下的一小部分可能就是通过关系进来的了,可能是某个富二代想要演个戏过把瘾带资进组的,也可能是某个导演在街上看到一个人特别特别适合演某个角色,死活劝说着把人哄进来的,这些都是少数情况,可以忽略不计。
听她这么问,邵家朗脸上现出一丝尴尬的表情:“这个,其实也不算新人了,说起来冯小姐您也是认识的。”
冯惠有了点儿兴致,不是新人,还是她认识的,那肯定不是什么无名小卒了,莫非是跟原来的经纪人闹翻了,还是从别的公司跳槽过来的?
“哦?那是谁呢?”冯惠饶有兴致地问。
“这样,您先看个视频再说。”邵家朗也知道,如果一开始就说出姜琬的名字,可能后面连谈都不用谈,冯惠直接就甩手走了,只好看看能不能用演技打动她了。
为了姜琬,邵家朗也算得上是煞费苦心了。
第57章
这个视频是邵家朗以权谋私从《不如宫斗》剧组里弄出来的,本来在这部戏没有面世之前,所有拍摄的资料都是秘密,不允许任何泄漏的。
但做事一向中规中矩的邵家朗,却为了姜琬违背原则做了这样的事,也算得上是十分难得了。
冯惠接过邵家朗的手机,才看了不到一分钟,眉头就紧紧地锁了起来:“这是周正一的新戏?”凭她对这个圈子的了解,自然一眼就看出来这个视频里面的内容尚未面世,再看看里面的演员阵容,随便想想便能知道是什么戏了。