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第一百三十九章 人才招揽

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叶城接到文岚的电话。

“喂?文姐?”

“叶总,给你打这个电话,是想要告诉你一声,辞职申请总部已经批准,流程结束就可以正式去金城报道。”

“那太好不过了。”

“不过…”

文岚欲言又止。

“文姐,不是外人,有话你尽管说。”

叶城道。

“是这样的,接下来无论是供应链还是市场部,我都没有那么多精力亲自去抓,而这两项又是重中之重,关乎到我们未来公司的成败,我手底下有两位人才,如果叶总您相信我的话,我想劝说他们加盟未来化妆品公司。”

文岚说道。

“哈哈哈,文姐你放心去做,我在这里给你一颗定心丸,你招来的人才,待遇可以浮动200%,甚至可以有期权奖励。”

叶城大喜过望。

“那就谢谢叶总了。”

文岚感激说。

挂断电话,文岚拨通两人电话。

这两个人都是跟她一起来欧来雅打拼的心腹。

一个是市场部总裁、一个主抓供应链,都是一家公司成败的重要因素。

两人接到电话,就赶到文岚办公室。

“文总,你真要走?”

“我觉得文总你再考虑考虑吧?”

两人劝说道。

文岚摇头说:“你们不必再劝了,总部已经批准我的辞职申请,我打电话给你们,是想问问你们要不要跟我走?”

两人面露苦笑。

自己劝说文总不要走,文总要自己两人跟她一起离开?

就算两人是文岚手把手带出来的,哪那么容易走的?

不提工作交接,就是家庭因素都得考虑,何况那个超级神仙水项目怎么看也不像是一时半会就能做出来的。

两人都纷纷劝说。

文岚看向两人,坦诚说:“我不能说太多,但是我敢保证,超级神仙水的效果比你们预想的还要好。”

两人皱眉不语。

他们不知道文岚哪里来的底气。

片刻后,供应链主管李闯开口道:“文总,我知道你的意思,可是效果再好有什么用?供应链的上下游、品牌的影响力,这种东西绝对不是一朝一夕能建立的。”

作为主管供应链的大佬,他对这行深有体会。

在如今的现代化企业管理中,什么能决定一个企业的强大?

在他看来,产品决定一个企业能走多远,供应链决定一个企业能走多高!

所谓的供应链,就是从原材料的采集、到半成品的制造、再到产品生产运输、再到最终的渠道销售,这里面每一个环节都至关重要。

有时候甚至能超过产品本身!

这是在无数次拼杀中积累出来的经验。

这几年他们在玄国化妆品市场死死压制住那几家国际竞争对手,不就是因为行业切入的早,供应链做得充分吗?

现在未来化妆品公司一穷二白,想要超越谈何容易?

文岚想到之前叶城的交代,透出一点消息说:“李闯,我知道你的意思,超级神仙水项目,渠道方面你已经不需要再考虑,甚至某方面的渠道还要超过欧来雅。”

李闯惊讶道:“怎么可能?”

市场部总监杨帆面露惊讶:“文总,您确定不是在开玩笑?”

文岚点头:“超级神仙水项目已经和阿狸集团达成战略合作。”

“什么?”

“和阿狸集团战略合作?”

两人都大吃一惊。

片刻后,李闯问:“文总,阿狸什么量级?怎么可能会和一家连产品都没有的公司合作,你说的战略合作不会就是开设一家旗舰店吧?”

文岚笑了笑。

两人越是这般慎重,就越说明他们对这个项目感兴趣。

文岚点开手机,打开桃宝。

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